崗位職責(zé)：

1、專用車技術(shù)架構(gòu)的搭建與運(yùn)維；

2、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定產(chǎn)品技術(shù)路線和發(fā)展規(guī)劃；

3、負(fù)責(zé)公司技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化管理工作；

4、疑難技術(shù)問題的解決。

5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的優(yōu)化和升級(jí)工作。

任職資格：

1、專用車行業(yè)8年以上設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；3年同崗位工作或管理經(jīng)驗(yàn)

2、熟練使用Solidworks、CAD、Proe、catia、ANSYS等設(shè)計(jì)工具；

3、偏重?cái)嚢?、環(huán)衛(wèi)、運(yùn)輸類產(chǎn)品；

4、有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力。

簡(jiǎn)歷可發(fā)送至郵箱www.jingfengqiche@163.com

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略，對(duì)公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響；

2、負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)拓展、銷售運(yùn)作，能強(qiáng)有力的將計(jì)劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果；

3、設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃；

4、建立和管理銷售隊(duì)伍，規(guī)范銷售流程，完成銷售目標(biāo)；

5、分析銷售渠道的市場(chǎng)潛力、銷售數(shù)據(jù)和費(fèi)用，測(cè)算盈虧情況；

6、關(guān)注維護(hù)和提高公司市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

任職資格：

1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2、5年以上專用汽車行業(yè)經(jīng)歷，3年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)；

3、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng)，善于協(xié)調(diào)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的工作；

4、有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨(dú)立開拓市場(chǎng)的能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；邏輯性強(qiáng)和良好的語(yǔ)言表達(dá)能力；

5、具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，精力充沛，身體健康，樂觀豁達(dá)，富有開拓精神。

簡(jiǎn)歷可發(fā)送至郵箱www.jingfengqiche@163.com

崗位職責(zé)：

1、制定和完善公司相關(guān)人事、行政制度和流程標(biāo)準(zhǔn)；

2、推進(jìn)各項(xiàng)人事、行政制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)、計(jì)劃的監(jiān)督執(zhí)行；

3、負(fù)責(zé)公司文件資料的管理、歸檔和會(huì)議管理。 

4、負(fù)責(zé)公司的人事管理、費(fèi)用統(tǒng)計(jì)與報(bào)銷。

5、負(fù)責(zé)公司勞保福利、辦公用品的計(jì)劃、領(lǐng)用與發(fā)放。 

6、負(fù)責(zé)公司的考勤、后勤及其他內(nèi)部事務(wù)。

7、上級(jí)分配的其他工作。

任職資格：

1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，3年以上綜合管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2、有親和力，細(xì)心、有責(zé)任心，良好的執(zhí)行力，良好的職業(yè)操守；

3、熟練使用Word/Excel/PPT，具有較強(qiáng)的語(yǔ)言組織能力、執(zhí)行力強(qiáng)；

4、對(duì)于人力資源管理模塊、行政管理制度與運(yùn)作流程熟悉，具有綜合管理經(jīng)驗(yàn)。

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